Asistente de Desarrollo Comunitario

Propósito del Puesto
El Asistente de Desarrollo Comunitario implementara actividades de desarrollo comunitario en las Áreas del Proyecto de Agua Segura de Misiones del Agua y en las áreas de respuesta a desastres.

Movilizara a las comunidades para proyectos de agua segura, formara comités de agua segura, capacitara y empoderara a las comunidades para que gestionen y sostengan completamente el proyecto, trabajara con los líderes comunitarios para mejorar el saneamiento y la higiene; monitorear y proporcionara informes precisos de calidad de acuerdo con los estándares de la organización según sea necesario.

El puesto tiene su sede en Iquitos, depende del Coordinador de Desarrollo Comunitario, en la cual se requiere de viajes frecuentes a lugares remotos y disponibilidad para viajar fuera de Iquitos.

Tareas específicas del puesto:  
•    Trabajar en el fortalecimiento comunitario y mantener una buena comunicación con las comunidades. 
•    Mantener buenas relaciones de trabajo con socios locales garantizando que la población participe activamente durante la ejecución del proyecto. 
•    Brindar apoyo a la Coordinadora de Desarrollo Comunitario, según sea necesario.
•    Brindar asistencia técnica y apoyo a participantes/beneficiarios, según sea necesario
•    Brindar apoyo al equipo de Desarrollo Comunitario del programa país, según sea necesario.
•    Implementar actividades de desarrollo comunitario en las áreas del Proyecto de Agua Segura de Water Mission.
•    Dar charlas y talleres de temas educativos referentes a higiene y saneamiento del agua (WASH) en comunidades beneficiarias de agua potable.
•    Alcanzar los objetivos de las metodologías de agua, saneamiento e higiene de los proyectos de Misiones del Agua.
•    Preparar, redactar y presentar informes a su supervisor inmediato cuando lo solicite.
•    Impulsar la participación y liderazgo comunitario en buenas prácticas educativas.
•    Asistir en organizar, archivar y ordenar documentos, folletos, presentaciones del programa educativo cuando su supervisor inmediato lo solicite o requiera.
•    Monitoreo y evaluación de Proyectos de Agua Segura para garantizar que los proyectos sirvan efectivamente a las comunidades en coordinación con el Coordinador de Desarrollo Comunitario.
•    Colaborar con otras partes interesadas sobre agua, saneamiento e higiene para garantizar una implementación exitosa en las comunidades.
•    Trabajar en estrecha colaboración con el programa de Agua Viva para dar apoyo en la planeación del programa.
•    Alinearse a las políticas, procesos y asignaciones emanadas por la organización.
•    Implementar actividades de respuesta a desastres.
•    Realizar evaluaciones de manera oportuna y eficiente.
•    Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los colegas, los socios, las comunidades a las que servimos y el público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
•    Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
•    Otras funciones que se le asignen.

Requisitos del Puesto:

1.    Alineación con la Declaración de Fe de Water Mission y los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad.
2.    Titulado(a) y/o Bachiller en Ciencias Sociales o afines al desarrollo humano (Psicología, Educación, Antropología, Sociología y/o Trabajo Social).
3.    Disponibilidad para viajar.
4.    Mínimo 2 años de experiencia laboral en trabajos afines.
5.    Manejo intermedio de programas informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
6.    Investigar, aprender y mantenerse actualizado en los campos de agua, saneamiento, higiene, desarrollo internacional y cooperar con nuestra Misión y Visión todo el tiempo.
7.    Comprensión y capacidad para trabajar con el Ingeniero de Proyectos y el personal en todos los niveles de la organización.
8.    Mantener un conocimiento de los objetivos organizacionales, las estrategias programáticas, los proyectos y las actividades de la organización.
9.    Una clara vocación al servicio cristiano y a la misión integral.
10.    Excelentes habilidades de facilitación participativa.
11.    Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los demás compañeros, a los socios, a las comunidades a las que servimos y al público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
12.    Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
13.    Nivel impecable de integridad en el manejo de fondos de manera responsable y transparente. 
14.    Dominio del inglés deseable hablado y escrito.
15.    Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de articular claramente ideas y comentarios de forma constructiva. 
16.    Compromiso en poner fin a la crisis mundial del agua.
17.    Excelentes aptitudes para las relaciones y la resolución de conflictos.  
18.    Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.  
19.    Debe demostrar autorización legal y sin restricciones para trabajar en Peru.
20.    Presentar antecedentes penales actualizados (en caso de ser selecionado).