Coordinador Regional Administrativo, LAC

Propósito de la función:
Trabajando bajo la supervisión directa del Director Regional del Programa, el Coordinador Administrativo Regional para América Latina y el Caribe (LAC) es responsable de los controles del programa y de la presentación de informes sobre el rendimiento del programa y del proyecto en función del éxito, los presupuestos y otras métricas. Esta posición apoya directamente los programas de LAC para el sistema ERP de NetSuite, contabilidad y generación de informes. Este es un puesto remoto de tiempo completo preferiblemente con sede en Honduras, pero consideraremos solicitantes en otros países de América Latina y los Estados Unidos.

Principales responsabilidades y deberes:

• Mantener un fuerte testimonio cristiano ante colegas, proveedores, donantes, beneficiarios caritativos y el público en general. 
• Proporcionar apoyo en el seguimiento de proyectos para una comunicación interna y la presentación de informes eficaces: los ejemplos incluyen, entre otros
• Apoyo a la administración de contratos
• Seguimiento de los objetivos de rendimiento del programa
• Proporcionar apoyo administrativo y logístico a los programas de país, incluida la asistencia con el control de inventario y los envíos internacionales. 
• Proporcionar apoyo logístico y coordinación para los calendarios de equipo, eventos, viajes y alojamiento para el equipo regional de LAC. 
• Proporcionar servicios de soporte para la creación de informes de impacto del proyecto para actualizaciones y publicaciones internas y externas. 
• Trabajar y comunicarse en un entorno de trabajo dinámico y multicultural. 
• Proporcionar apoyo para cubrir una variedad de funciones del programa, incluida la redacción de subvenciones y el análisis de métricas entre programas de país. 
• Adquirir conocimientos sobre los sistemas de las Misiones de Agua y los procedimientos operativos estándar para apoyar los programas de país de LAC. 
• Ayudar con la documentación de los procedimientos del Programa. 
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio para colegas, socios, comunidades a las que servimos y el público, consistente con la misión y los valores fundamentales de la organización. Participar o liderar actividades internas coherentes con la misión y los valores fundamentales de la organización. 
• Otras funciones asignadas por su supervisor inmediato.

Requisitos del empleo:

• Relación personal y creciente con Jesucristo.
• Alineación con la Declaración de Fe de Water Mission y los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad.
• Se prefiere una licenciatura.
• Se requieren 3+ años de experiencia. 
• Se requiere un alto dominio del español y el inglés. 
• Autorización legal para trabajar sin patrocinio en el país donde se establecerá una oficina en casa. 
• Preferiblemente experiencia en gestión de proyectos. 
• Se prefiere experiencia laboral previa en apoyo administrativo.
• Se prefiere experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro. 
• Capacidad para priorizar múltiples tareas de manera eficiente, cumpliendo cada tarea asignada a tiempo. 
• Capacidad para asumir con entusiasmo nuevos desafíos y áreas de crecimiento cuando sea necesario. 
• Competencia en el software de Microsoft Office, especialmente Word, Excel, y PowerPoint.
• Habilidades de comunicación oral y escrita excelentes. V
• Voluntad de representar a Water Mission con dignidad, madurez e iniciativa en los niveles más altos. 
• Capacidad para trabajar en equipo y actuar como un recurso para el personal en la región de LAC. 
• Capacidad y disposición para viajar internacionalmente hasta tres (3) semanas al año a países en desarrollo. 
• La mayoría de los viajes internacionales requieren la capacidad de sentarse en un automóvil que viaja por terreno accidentado durante largos períodos, pararse y caminar durante períodos prolongados en
• climas cálidos y levantar artículos de hasta 50 libras. 
• Se requiere un ancho de banda de Internet doméstico lo suficientemente fuerte como para admitir videoconferencias y otras responsabilidades relacionadas con el trabajo. 
• Alineación con la Declaración de Fe de Water Mission y los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad.  
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio para colegas, socios, las comunidades a las que servimos y el público en línea con la misión y los valores fundamentales de la organización. Participar o liderar actividades internas coherentes con la misión y los valores fundamentales de la organización. 
• Nivel impecable de integridad en el manejo de fondos de manera responsable y transparente. 
• Habilidades excelentes de comunicación escrita y verbal, incluyendo la capacidad de articular claramente ideas y comentarios constructivamente. 
• Compromiso para poner fin a la crisis mundial del agua. 
• Excelentes habilidades de relación y resolución de conflictos.  
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.  
• Debe demostrar autorización legal y sin restricciones para trabajar en Honduras.

Por favor, envie su CV en Ingles.