Oficial de Agua Viva

¿Cuál es la oportunidad?
Reportando al Director de País de Honduras, el Oficial de Agua Viva proporcionará dirección estratégica en la implementación de la estrategia del programa global de evangelismo y discipulado de Water Mission en Honduras, dando testimonio de Cristo y su reino a través del apoyo y la orientación en las actividades de formación espiritual del personal y otras entidades involucradas con el ministerio. Este puesto de tiempo completo trabajará en la oficina de Water Mission en San Juan Intibucá.

Un Oficial de Agua Viva exitoso:

Liderazgo:

• Ser un modelo de liderazgo de servicio en el lugar de trabajo.
• Promover y cumplir la Misión y Visión de Misiones del Agua Internacional (MAI) a través de palabras, acciones e iniciativas.
• Trabajar con el personal para fomentar un ambiente de honrar a Dios mientras compartimos el evangelio de Jesucristo a través de palabras y hechos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el Coordinador de Agua Viva en la planificación del programa espiritual y apoyar su promoción, así como enseñar si es necesario.

Estrategia e implementación:

• Asegurar que el programa de Honduras se asocie eficazmente en el campo con las iglesias locales.
• Desarrollar y recomendar al Coordinador de Agua Viva herramientas y estrategias para el desarrollo espiritual del personal de la oficina en el país.
• Recopilar la información necesaria para el crecimiento del programa de evangelismo y discipulado.
• Reclutar, capacitar y organizar a los líderes espirituales, a las comunidades y a todas las entidades que se requieran.
• Comunicarse de manera respetuosa y ejemplar ante las relaciones internas y externas

Apoyo al ministerio:

• Servir como portavoz de Water Missions International (MAI) según sea necesario, representando al ministerio ante otras organizaciones y el público en general, en cooperación con otros líderes del departamento
• Servir de enlace y coordinar con recursos externos para asesorar, revisar y evaluar las actividades de campo y el contenido sobre prácticas sólidas, métricas, etc.
  Participar en conferencias, talleres y eventos relacionados para aprender y contribuir a prácticas sólidas en el campo.

Las responsabilidades adicionales incluyen:

• Apoyar al Coordinador de Agua Viva y al Gerente del Programa en el desarrollo de una estrategia para la movilización de la iglesia y la comunidad para la transformación espiritual y física.
• Ayudar al CED en la evaluación de las iglesias locales (congregaciones cristianas) de sana doctrina en las comunidades y ayudar en el desarrollo de una estrategia para movilizar a las partes interesadas para que desempeñen un papel clave en los programas comunitarios.
• Animar y equipar a las comunidades para que experimenten una fe más profunda y una vida transformada.
• Completar a su debido tiempo un plan de trabajo semanal y un informe mensual detallando los resultados de las actividades de agua viva revisados y aprobados por su superior directo.
• Asegurar que se sigan todos los estándares de calidad de Misiones del Agua Internacional (MAI) para todas las actividades de Agua Viva.
• Realizar visitas de campo para apoyar la evaluación del área espiritual.
• Preparar, coordinar y dirigir reuniones, retiros espirituales y devocionales con el personal, para compartir la palabra de Dios y cultivar la auténtica comunidad cristiana entre el personal.
• Colaborar con socios estratégicos para aprender y compartir experiencias de proyectos de misión integral y trabajar con iglesias locales.
• Capacitar y facilitar sesiones de capacitación para pastores y líderes de la iglesia.
• Organizar e implementar otras actividades destinadas a compartir el evangelio en las comunidades, como el compañerismo, la cruzada al aire libre, la proyección de películas, las oraciones en las comunidades, los hospitales o las escuelas.
• Resolver problemas en las comunidades que amenacen el éxito del proyecto.
• Informes del proyecto, incluyendo la toma de fotos, la grabación de testimonios y el seguimiento del proyecto.
• Apoyar la formación de formadores en materia de agua, saneamiento e higiene para comunidades y escuelas desde una cosmovisión cristiana.
• Coordinar la confraternidad del personal como líder junior.
• Asesorar y movilizar el apoyo necesario para el personal que atraviesa momentos difíciles en el trabajo o en el hogar.
• Apoyar a las comunidades en la creación de comités de agua segura y en la gestión de proyectos de agua. Cuide y sea responsable de las herramientas y equipos que se le asignen para su trabajo.
• Iniciar relaciones de socios con otros socios ministeriales para ayudar a equipar y empoderar a las comunidades.
• Realiza sesiones de oración en las oficinas.
• Coordinar el compartir el Evangelio durante la comisión.
• Incluir en los informes la toma de fotografías, la grabación de testimonios, las pruebas de calidad del agua y el seguimiento de proyectos y evaluaciones.
• Apoyar el discipulado interno, fomentando una cultura cristiana, con valores sólidos que ayuden al crecimiento espiritual, profesional e intelectual.
• Realizar un seguimiento continuo del apoyo a la sostenibilidad de los proyectos.
• Prepare informes trimestrales, informes mensuales, informes específicos de proyectos, informes de donantes y las historias más significativas relevantes para el programa de Evangelismo y Discipulado.
• Asegurar el desarrollo de capacidades para el personal, así como para las partes interesadas externas en la Movilización de la Iglesia y la Comunidad, para fortalecer su compromiso con la misión integral.
• Realizar otras tareas vinculantes asignadas por su supervisor inmediato o la dirección de Misiones del Agua Internacional

¿Qué se requiere?
 

• Relación personal y creciente con Jesucristo.
• Alineación con la Declaración de Fe de Water Mission y los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad. Un llamado claro y dado por Dios a la misión de Water Mission.
• Licenciatura o título universitario. Preferiblemente licenciatura en teología o cursos de formación espiritual.
• 1-2 años de experiencia trabajando como Gerente de Proyecto o en un puesto relevante de administración de iglesias.
• 1-2 años de experiencia y un alto grado de discernimiento en torno a la promoción, equipamiento y estímulo continuo de la práctica de la misión integral a nivel de la iglesia local.
• Comprensión básica del idioma inglés.
• Fuertes conocimientos informáticos; preferiblemente experiencia con Office 365.
• Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo.
• Gestión excepcional del tiempo y capacidad para resolver problemas bajo presión.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Compromiso con los valores y la misión de la organización y con el fin de la crisis mundial del agua.
• Viaje a través de Honduras a los programas de Misión del Agua. Los viajes pueden requerir viajar en automóviles largos en terrenos accidentados, estar de pie durante largos períodos de tiempo en climas cálidos y levantar cosas moderadamente pesadas.
• Autorización legal para trabajar en Honduras sin patrocinio.