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Sobre Chef’s Warehouse

The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina calidad excepcional y creación de marca con una amplia distribución de servicios de alimentos durante más de 35 años. Con ofertas de proteínas, especialidades, productos agrícolas y Broadline, brindamos servicios a los chefs más exigentes con un enfoque híbrido de conveniencia y calidad superior. Presentamos a más de 2000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo de más de 40 países a los mejores chefs del mundo. Consultamos, vendemos y construimos relaciones con pasión con más de 35,000 clientes a través de la red más experimentada de más de 600 asociados de ventas consultivos, la mejor tecnología, servicio rápido y niveles de soporte que solidifican nuestros vínculos de larga data con empresas establecidas y Restaurantes premium prometedores.

Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.

Nuestros C.H.E.F.S. Valores:

Curioso y creativo

Hambriento de comida y resultados

De emprendedor

Pensamiento avanzado y flexible

Apoyo (de compañeros y chefs)

Resumen del puesto: Buscamos un pasante de técnico de instalaciones responsable y motivado para que se una a nuestra creciente organización. En este puesto, se espera que aprenda los entresijos de las rutinas y procedimientos diarios del equipo de mantenimiento y de Chef’s Warehouse/Alen Brothers.

La pasantía se realizará del 27 de mayo al 13 de agosto

Qué hará:
• Exigencias físicas: mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe sentarse, hablar y escuchar con regularidad
• Con frecuencia, el empleado debe usar las manos para tocar, manipular o sentir y alcanzar con las manos y los brazos
• Ocasionalmente, el empleado debe estar de pie y caminar
• Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos
• Capacidad para escribir informes y correspondencia de rutina.
• Capacidad para hablar de manera eficaz ante grupos de clientes o empleados de la organización
• Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales
• Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras
• Uso de herramientas manuales y eléctricas
• Realizar diligencias relacionadas con la industria en general
• Investigar y recopilar documentación sobre las posiciones de la empresa en la industria
• Asistir a funciones de la empresa y eventos de networking

Sobre usted:
• Debe estar inscrito en una universidad o colegio acreditado en tercer o cuarto año O en un programa o curso de oficios especializados
• Al menos 18 años de edad
• Su título o programa debe estar relacionado con los negocios
• Disponibilidad para trabajar en un horario híbrido de 40 horas por semana durante las vacaciones de verano.
• Dominio de las computadoras, incluido el paquete Microsoft Office (Word, PowerPoint y Excel)
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Autodirigido y capaz de trabajar sin supervisión
• Enérgico y con ganas de abordar nuevos proyectos e ideas

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas

Beneficios de salud, dentales y médicos

pago semanal

Seguro de vida

5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.

Descuentos para empleados para viajes y eventos.

401k

Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.