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especialista en colecciones

Dallas, Texas, EE. UU. Sol. nº 18112
miércoles, 7 de mayo de 2025

Compromiso de Allen Brothers con la Excelencia
 

Calidad Constante | Abastecimiento Responsable y Estratégico | Artesanía / Servicio Inigualables
 

La Marca de Élite Desde 1893
 

Allen Brothers obtiene los productos de la más alta calidad disponibles en el mercado. Nuestro equipo de maestros carniceros corta a mano cada pieza de carne, consistentemente añejada, a la perfección. Entregando excelencia durante más de 130 años. Allen Brothers se ha mantenido con orgullo como un símbolo de excelencia durante generaciones y continúa comprometido con liderar el camino por muchas más.

Allen Brothers asesora con pasión, vende y construye relaciones con los clientes a través de la red más experimentada de representantes de ventas, tecnología de vanguardia, servicio rápido y niveles de apoyo que refuerzan nuestros lazos duraderos con restaurantes premium, tanto consolidados como emergentes.

Misión:

La misión de The Chefs’ Warehouse & Allen Brothers es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.
 

Nuestros Valores C.H.E.F.S.:

  • Curiosos y Creativos
  • Apasionados por la Comida y los Resultados
  • Emprendedores
  • Visionarios y Flexibles
  • Solidarios (con Colegas y Chefs)

Resumen del puesto: Bajo la dirección general del Gerente de Crédito Corporativo, el Especialista en Cuentas por Cobrar y Cobranza (AR) es responsable de mantener los registros de cuentas por cobrar y resolver problemas de crédito.

Lo que harás:

  • Bajo la dirección del Gerente de Crédito Corporativo, supervisarás el envejecimiento de las cuentas por cobrar e identificarás las cuentas vencidas.
  • Contactarás a los clientes con cuentas vencidas por teléfono y correo electrónico diariamente.
  • Resolverás problemas de facturación y crédito de los clientes.
  • Negociarás planes de pago según sea necesario.
  • Mantendrás los perfiles de los clientes y garantizarás que la información recibida del equipo de ventas sea precisa y se envíe a la corporación para su entrada en la base de datos.
  • Obtendrás y enviarás por correo electrónico los POD’s (Comprobante de Entrega) solicitados y los Memo(s) de Crédito de los clientes.
  • Investigarás y procesarás las reclamaciones de los clientes sobre pagos de facturas.
  • Investigarás y procesarás devoluciones, contracargos y artículos NSF (fondos insuficientes).
  • Responderás a las consultas por teléfono y correo electrónico sobre cuentas por cobrar y darás seguimiento.
  • Bajo la dirección del Gerente de Crédito Corporativo, proporcionarás orientación, según sea necesario, al equipo de aplicaciones de efectivo para la correcta aplicación de los pagos de los clientes.
  • Ayudarás en proyectos especiales según sea necesario.
  • Proporcionarás informes semanales al Gerente de Crédito Corporativo.
  • Realizarás otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen.

Sobre ti:

  • Título universitario en contabilidad o experiencia laboral comparable.
  • 2 años de experiencia en cuentas por cobrar, preferentemente en la industria alimentaria.
  • Experiencia en sistemas ERP como Canopy/Aspen preferida.
  • Organizado/a y detallista.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas a la vez. 

 

La descripción del puesto anterior no constituye una lista exhaustiva de las funciones y estándares del cargo. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.


Beneficios y Ventajas:

  • Vacaciones pagadas, días festivos pagados

  • Beneficios médicos, dentales y de salud

  • Pago semanal

  • Seguro de vida

  • 5% sobre el costo en nuestros productos alimenticios de alta calidad

  • Descuentos para empleados en viajes y eventos

  • Plan 401k

  • Plan de Compra de Acciones para Empleados


The Chefs' Warehouse es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, nacionalidad o país de origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad, sexo, estado civil, estatus de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos a candidatos calificados con antecedentes penales, de acuerdo con la legislación correspondiente. Nuestro equipo de gestión está comprometido con esta política en cuanto a reclutamiento, contratación, ubicación, ascensos, traslados, formación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos comprometidos con la creación de una fuerza laboral inclusiva y diversa.

Otros detalles

  • Tipo de pago Salario
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