Business Development Manager

Sobre Chef’s Warehouse

The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina calidad excepcional y creación de marca con una amplia distribución de servicios de alimentos durante más de 35 años. Con ofertas de proteínas, especialidades, productos agrícolas y Broadline, brindamos servicios a los chefs más exigentes con un enfoque híbrido de conveniencia y calidad superior. Presentamos a más de 2000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo de más de 40 países a los mejores chefs del mundo. Consultamos, vendemos y construimos relaciones con pasión con más de 35,000 clientes a través de la red más experimentada de más de 600 asociados de ventas consultivos, la mejor tecnología, servicio rápido y niveles de soporte que solidifican nuestros vínculos de larga data con empresas establecidas y Restaurantes premium prometedores.

Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.

Nuestros C.H.E.F.S. Valores:

Curioso y creativo

Hambriento de comida y resultados

De emprendedor

Pensamiento avanzado y flexible

Apoyo (de compañeros y chefs)

Position Summary: The Business Development Manager is responsible for increasing sales by developing new business opportunities, as well as leveraging existing sales within the foodservice sector. Focus will be on multi-unit group business, platinum level account retention/growth, and recovery of accounts lost with in those parameters.

What you’ll do:

• Effectively manage and develop sales in both current and yet to be discovered foodservice channels through a multi-faceted research approach. Collaborate with the sales staff to identify potential opportunities to be targeted to meet budgeted sales goals.
• Create and work through a methodical goal-oriented system for each identified sales opportunity. Must have the ability to think outside the box to develop custom tailored ideas based off each customer’s needs.
• Needs to possess a demonstrated high level closing ability and skill set.   
• Able to create relationships with key decision makers, then maintain them as needed after the account is on boarded and turned over to sales
• Maintain regular oversight of accounts after they are handed over to sales, to ensure maximum leveraging of sales potential.
• Ability to analyze trends, menus and order guides against customer purchases, creating valued customer suggestions in order to maximize sales
• Clean unfiltered data to create cost comparisons, then restate it into customer friendly understandability
• Gain valuable street level business intelligence, and translate that into actionable follow-up, setting up appointments with decision makers
• Determine and create content for sales presentations, customizable for each opportunity
• Support corporate business through daily communications
• Work with Transportation to help ensure areas that have routes that are in need additional tonnage are being developed accordingly to maximize routes
• Travel to account HQ meetings in a support roll
• Regularly review sales reports to identify and target sleeper accounts where sales are not fully leveraged

About you:

• 4-year degree in Business or related field preferred.
• 5-7 years of progressive growth food service sales, preferably in the Northeast
• Five plus years of sales experience with the food service or culinary business.
• Advanced training in recent sales techniques preferred.
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong computer skills (Excel, Microsoft Office)
• Proven leadership and motivation skills
• Ability to work in a fast paced selling environment
• Strong Analytical and Problem Solving Skills
• Ability to work independently
• Presentation, Negotiation, and Influencing Skills
• Well Versed in multiple forms of Social Media

*This is for our Allen Brothers business unit.

#LI-GS1

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas

Beneficios de salud, dentales y médicos

pago semanal

Seguro de vida

5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.

Descuentos para empleados para viajes y eventos.

401k

Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.