Tecnico en proceso de Moldeo L-S de 6:00am a 2:00pm

Objetivo principal del puesto: (Breve resumen)

• Proporcionar apoyo técnico a la operación de moldeo por inyección.
  
  

Principales funciones/responsabilidades del puesto (enumere primero las más importantes)

• Ayudar a la operación de fabricación de moldeo a cumplir los paquetes de documentación de fabricación, informes y cualquier documentación aplicable necesaria para mantener la operación de fabricación.
• Apoyar al departamento de Ingeniería durante las actividades de cualificación y validación de nuevos productos, procesos, cambios y transferencias según las normativas de la FDA (IQ, OQ y PQ).
• Instalar equipos y moldes nuevos o actuales para apoyar el desarrollo de nuevos productos, cambios en los procesos de moldeo/fabricación existentes, réplicas o ampliación.
• Solucionar los problemas de calidad de los procesos de moldeo existentes típicos del sector del moldeo por inyección.
• Analizar los procesos de fabricación nuevos y existentes y recomendar mejoras para maximizar la calidad y la productividad. 
• Proporcionar soluciones precisas a los problemas de fabricación en el momento oportuno.
• Compartir conocimientos y experiencias con otros técnicos de moldeo con el fin de nivelar los conocimientos de moldeo y mejorar la respuesta de resolución de problemas.
• Asistir en cualquier actividad necesaria para apoyar el proceso de moldeo por inyección.
• Apoyar el funcionamiento de la planta de producción en ausencia del supervisor de moldeo o del jefe de moldeo.

Conocimientos / Formación

• Conocimientos y experiencia en el proceso de moldeo por inyección.
• Conocimiento de la teoría y procedimientos científicos de moldeo.
• Inglés/Español básico deseable.
• Formación mínima requerida para el desempeño de las funciones.
• Deseable bachillerato
• Título técnico en moldeo por inyección de plásticos

Experiencia laboral

• De 1 a 2 años de experiencia en entorno de fabricación. Se valorará la experiencia en el campo de la fabricación de productos médicos

Habilidades / Competencias

• Buenas aptitudes interpersonales y capacidad de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Buena capacidad de decisión.
• Buena disposición para el trabajo en equipo.