Tecnico de Desarrollo Comunitario

Propósito del Puesto:
El técnico en desarrollo comunitario trabaja bajo la dirección del coordinador de desarrollo y/o el gerente de programa. Está encargado principalmente de las labores de desarrollo comunitario en la implementación de los programas WASH Basado en los 5 objetivos del programa “Funcionalidad, Seguridad, sostenibilidad financiera, resiliencia y liderazgo”. La posición requiere que administre su tiempo con 80% actividades de campo y 20% actividades en oficina. Busca intensamente la mantener estos objetivos en los proyectos de Water Mission en la región de Soconusco, Tapachula, trabajando en jornada completa.

Tareas específicas del puesto:  

•    Mantener una relación entre el programa de México y los departamentos nacionales e internacionales relacionados a sus funciones
•    Participar activamente en coordinación con los departamentos de las oficinas nacionales e internacionales 
•    Elaborar informes mensuales estadísticos de impacto en las regiones de trabajo 
•    Generar reportes semanales bajo los 5 objetivos del programa, que utiliza la organización
•    Trabajar en coordinación en las soluciones WASH con los departamentos nacionales
•    Implementar las actividades del programa de desarrollo WASH en la región Soconusco
•    Elaborar planes y calendarios de trabajo en las plataformas asignadas
•    Ejecutar las actividades programadas de acuerdo con los planes operativos
•    Mantener las bases de Datos de Water Mission actualizadas diariamente
•    Monitorear semanalmente los estándares de éxito de los proyectos asignados
•    Monitorear semanalmente los estándares de calidad de agua de los proyectos asignados
•    Realizar las visitas de campo de acuerdo con la agenda de trabajo asignada
•    Reportar diariamente las actividades de campo y oficina al superviso asignado
•    Reportar gastos; planeación e itinerarios semanalmente
•    Consultar y generar datos estadísticos de impacto mensualmente
•    Generar presupuesto semanal y mensual 
•    Procurar la sostenibilidad a largo plazo de cada proyecto asignado 
•    Mantener una relación fluida y constante con los proyectos asignados
•    Procurar la incorporación de los proyectos asignados al programa rural Water
•    Impartir las capacitaciones en WASH, sostenibilidad, liderazgo comunitario, desarrollo transformador, calidad de agua y tipos de suelo
•    Ejecutar las actividades de línea base de acuerdo con los planes operativos
•    Ejecutar las actividades de restore survey de acuerdo con los planes operativos
•    Mantener relaciones saludables con socios de la región Soconusco
•    Gestionar contratos y acuerdos con autoridades gubernamentales y miembros de la comunidad
•    Resolver conflictos que pueden surgir en las comunidades
•    Manejar las relaciones los lideres comunitarios respetando los valores y principios de la organización
•    Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los colegas, los socios, las comunidades a las que servimos y el público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
•    Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
•    Otras funciones que se le asignen.

Requisitos del puesto

1.    Preparatoria técnica en enseñanza o Carrera relacionada a la enseñanza, desarrollo comunitario, salud comunitaria, trabajo social
2.    Un año de experiencia en enseñanza comunitaria o trabajo social
3.    Licencia de conducir tipo chofer vigente y excelentes habilidades de conducir y cuidado de vehículos
4.    Pasaporte y disponibilidad para viajar, de preferencia.
5.    Capacidad y disposición para trabajar en horarios flexibles cuando sea necesario
6.    Uso demostrado de computadoras personales y programas relacionados a las actividades anteriormente descritas
7.    Alineación con la Declaración de Fe de Water Mission y los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad.  
8.    Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los demás compañeros, a los socios, a las comunidades a las que servimos y al público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
9.    Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
10.    Nivel impecable de integridad en el manejo de fondos de manera responsable y transparente. 
11.    Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de articular claramente ideas y comentarios de forma constructiva. 
12.    Compromiso en poner fin a la crisis mundial del agua.
13.    Excelentes aptitudes para las relaciones y la resolución de conflictos.  
14.    Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.  
15.    Debe demostrar autorización legal y sin restricciones para trabajar en México y sin patrocinio.